Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kogukonna kaasamise spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogukonna kaasamise spetsialisti, kes on pühendunud tugeva ja kaasava kogukonna loomisele ning hoidmisele. Selles rollis vastutate erinevate kogukonna liikmete kaasamise strateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, et edendada koostööd, osalust ja positiivset suhtlust. Te töötate tihedalt kohalike organisatsioonide, omavalitsuste ja teiste sidusrühmadega, et mõista kogukonna vajadusi ning pakkuda neile sobivaid lahendusi ja programme. Lisaks jälgite ja analüüsite kaasamisalgatuste mõju ning teete vajadusel ettepanekuid nende parendamiseks. Edu saavutamiseks selles ametis on oluline suurepärane suhtlemisoskus, empaatia ja võime töötada mitmekesises keskkonnas. Teie töö aitab tugevdada kogukonna sidusust ja toetada sotsiaalset heaolu.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kogukonna kaasamise strateegiate väljatöötamine ja rakendamine
- Suhete loomine ja hoidmine kohalike organisatsioonide ning sidusrühmadega
- Kogukonna vajaduste kaardistamine ja analüüsimine
- Ürituste ja töötoad, mis soodustavad kogukonna osalust, korraldamine
- Andmete kogumine ja aruandlus kaasamisalgatuste tulemuslikkuse kohta
- Koostöö meeskonnaga projektide elluviimiseks
- Probleemide lahendamine ja konfliktide vahendamine kogukonnas
- Teavituste ja kommunikatsioonimaterjalide koostamine
- Kogukonna tagasiside kogumine ja selle põhjal tegevuste kohandamine
- Osalemine kohalikes koosolekutes ja foorumites
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus kogukonna kaasamise või sarnasel alal
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea organiseerimisvõime ja ajaplaneerimine
- Empaatia ja kultuuridevaheline tundlikkus
- Võime analüüsida andmeid ja teha järeldusi
- Hea eesti keele oskus, kasuks tuleb ka inglise või vene keel
- Arvutikasutamise oskus (MS Office, andmebaasid)
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades
- Motivatsioon panustada kogukonna heaolusse
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kogukonna kaasamisega?
- Kuidas te käsitlete konflikte kogukonnas?
- Milliseid meetodeid kasutate kogukonna vajaduste kaardistamiseks?
- Kuidas tagate kaasamisalgatuste jätkusuutlikkuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite töötama mitmekesises meeskonnas.
- Kuidas hindate oma suhtlemisoskust ja miks see on selles töös oluline?
- Milliseid tehnoloogilisi tööriistu olete kasutanud kogukonna kaasamisel?
- Kuidas motiveerite inimesi aktiivselt osalema?
